为切实引导在校师范生树立科学理性的就业择业观念，精准掌握广西本地就业政策与求职方向，破解毕业生求职迷茫难题，6月5日下午，学校教学总督导卢敏秋走进课堂，开展就业观念暨就业政策专题宣讲。招生就业处相关工作人员、外语系毕业班辅导员以及2022级、2023级外语专业学生到场聆听学习。

　　宣讲会上，卢敏秋总督导立足全国就业大环境与广西区域发展实际，从宏观层面深度剖析现阶段全国及广西整体就业市场发展态势，结合产业布局、基层用人需求变化梳理就业发展趋势。聚焦2026年广西师范生专属就业现状，围绕区内基础教育扩招、县域师资补充、民办教育发展等关键要素，客观分析师范生就业机遇与现存竞争难点，用真实就业数据、历年招录案例让同学们直观认清当下求职环境。

　　紧扣广西本土用人特色，卢敏秋总督导系统梳理广西师范生六大主流就业出路，细致解读中小学在编教师招录、特岗教师、合同制校聘、教育培训机构、基层服务项目、跨行业就业等发展路径，逐条剖析各类出路报考条件、薪资待遇、报考时间节点与政策利好，贴合广西各地市教师招聘实际情况并给出针对性规划建议。同时围绕2026届毕业生求职刚需技能，从教学设计、试讲说课、公文写作、面试表达、简历制作等实用内容入手，点明师范生在校阶段必备能力清单，指导学生锚定学习重点，补齐求职短板。

　　互动交流环节，招就处工作人员、辅导员结合往届毕业生求职案例补充答疑，同学们围绕特岗报考、异地从教、跨专业求职等热点问题踊跃提问，现场交流氛围浓厚。

　　此次专题宣讲立足广西本土、聚焦师范生刚需，既打通了政策信息壁垒，帮助学生吃透广西现行就业扶持、教师招录相关政策，也纠正了部分学生片面的择业认知。下一步，学校将持续常态化开展分类就业指导活动，精准对接广西就业资源，分层分类做好毕业生求职帮扶，全力助推学生高质量充分就业。